Ösztöndíjas Program a Nemzeti Közlekedési Hatóságnál

Az ösztöndíjas foglalkoztatás jellemzői

• Az ösztöndíjas foglalkoztatott önálló munkakörrel nem rendelkezik.
• Olyan szakmai feladatokat lát el, amelyek során komplex gyakorlati ismeretet szerezhet egyrészt a Hatóság feladatairól és működéséről, másrészt az általa választott szakterületen folyó munkáról.
• Az ösztöndíjas foglalkoztatott tevékenységének irányítását, ellenőrzését kijelölt szakmai segítő (mentor) végzi.
• A munkatapasztalat-szerzés egyéni szakmai programját a mentor a Hatóság és az ösztöndíjas igényeinek, elvárásainak összehangolását követően készíti el.
• Az ösztöndíjas foglalkoztatott az ösztöndíjas foglalkoztatásra irányuló szerződés alapján kerül foglalkoztatásra az alábbi feltételekkel:
  • 9 hónapos határozott időtartamú szerződés, mely 3 hónappal meghosszabbítható,
  • heti 40 órás munkaidő,
  • havi bruttó170.000 Ftösztöndíj (az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban álló személy biztosítottnak, az ösztöndíj járulékalapot képező jövedelemnek minősül).

Az jogviszony létesítésének feltételei

• magyar állampolgárság,
• cselekvőképesség,
• büntetlen előélet,
• az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjában a 30. életév be nem töltése,
• a jelölt az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony létesítésekor ne rendelkezzen munkaviszonnyal - ide nem értve az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény szerinti jogviszonyt és az adórendszeren kívüli foglalkoztatásnak minősülő háztartási munkára irányuló munkaviszonyt -, közalkalmazotti jogviszonnyal, kormányzati szolgálati jogviszonnyal, szolgálati jogviszonnyal,
• stabil felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (MS Office 2010),
• komplex középfokú államilag elismert angol (B2) nyelvvizsga,
• az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony létesítését megelőző két éven belül kiadott, műszaki informatikus, programozó, műszaki menedzser vagy rendszerfejlesztés szakon szerzett felsőfokú iskolai végzettséget igazoló diploma.
• Feladatkör: üzemeltetés és alkalmazás-támogatás (belső fejlesztés)

A pályázat elnyerésénél előnyt jelent

• programozási ismeretek

A jelentkezés módja

A pályázatot a Hatóság Humánpolitikai Főosztályának elektronikus úton (allas [at] nkh [dot] gov [dot] hu) kell megküldeni.

A pályázat kötelező tartalmi elemei

• fényképes motivációs levél, melyben röviden össze kell foglalni, hogy a pályázó miért érdeklődik a közlekedési ágazat iránt, melyek a hosszabb távú szakmai tervei,
• a 45/2012. (III.20.) Kormányrendelet 1. sz. melléklete alapján meghatározott adattartalomnak és formának megfelelő önéletrajz (a mintasablon letölthető a karrier menüpont alatt a www.nkh.gov.hu honlapról),
• kitöltött és aláírt Pályázati Adatlap (az adatlap letölthető a karrier/ösztöndíjas program/pályázati adatlap menüpont alatt a www.nkh.gov.hu honlapról);
• iskolai végzettséget, nyelvtudást igazoló bizonyítványok másolatai,
• három hónapnál nem régebbi teljes körű hatósági erkölcsi bizonyítvány,
• a pályázó nyilatkozata, hogy a pályázati anyagát a pályázat elbírálásában részt vevő személyek megismerhetik.
  (Valamely kötelező tartalmi elem hiánya esetén a pályázat érvénytelen!)

A munkavégzés helye: 1149 Budapest, Róna utca 79/B.

A pályázatok elbírálásának módja, rendje

A beérkezett pályázatokat a Humánpolitikai Főosztály előszűri és a továbbított pályázatokat bizottság bírálja el. Az írásbeli pályázatuk alapján kiválasztott pályázók bizottság előtti szóbeli meghallgatáson vesznek részt. A pályáztató fenntartja magának azt a jogot, hogy a meghallgatás során rövid feladattal, teszttel mérje fel a pályázó gyakorlottságát, kompetenciáinak szintjét. A bíráló bizottság dönt a nyertes pályázó kiválasztásáról. Az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony létesítésére irányuló megállapodást a Hatóság nevében az Általános Elnökhelyettes írja alá.

A beérkezett pályázatok elbírálása folyamatos, de legkésőbb a benyújtási határidőtől számított 30 napon belül történik. A pályázat elbírálását követően a döntésről a Humánpolitikai Főosztály írásban értesíti a pályázókat.